Сметчтик в строительную компанию

№ 6669130  ·  14 февраля 2022, 09:53  ·  74 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Дорожная Графика"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Томилино   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

На должность принимается лицо с опытом работы по специальности от 1-го года, желательно в строительстве. Рабочий график: с 09, 00 до 17, 00 (обед плавающий), суббота, воскресенье - выходные дни.

Обязанности

Специалист должен знать актуальные нормативные документы, составление сметно-финансовой и проектно-сметной документации, действующие расценки, ГОСТы, типовые сметы, корректирующие коэффициенты на строительные, монтажные и ремонтные работы, порядок финансирования строительно-монтажных работ и расчетов с поставщиками и подрядчиками. Сметчик выполняет следующие обязанности: готовит финансово-сметную документацию на реконструкцию функционирующих объектов. Корректирует и уточняет финансовые расчеты при изменении запланированных объемов работ или цен на материалы. Проводит проверку правильности составления подрядными организациями смет и готовит заключения по этим и иным входящим финансовым документам. Составляет акты, подтверждающие объемы выполненных работ. Ведет учет сметно-финансовых документов. По требованию готовит справки, касающиеся стоимости работ.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

На должность принимается лицо с опытом работы по специальности не менее 1 года в строительстве.


Кладовщик-комплектовщик

50 000 – 57 500 руб.

Томилино

Маляр-штукатур

100 000 – 150 000 руб.

Томилино

Упаковка сыра

2 500 руб.

Томилино

Кладовщик

66 000 – 85 000 руб.

Томилино

Комплектовщик на склад

2 600 – 7 000 руб.

Томилино

Кладовщик

от 65 000 руб.

Томилино

Инженер-металлург (металловед)

от 75 000 руб.

Томилино

Ветеринарный врач

от 45 000 руб.

Томилино

Оператор 1 с

50 000 руб.

Томилино

Начальник смены

85 000 – 125 000 руб.

Томилино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!