Руководитель сектора в гипермаркет Магнит
№ 6607023 · 20 апреля 2020, 08:59 · 132 просмотра
Прямой работодатель | Розничная сеть "Магнит" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Медногорск – на карте | Заработная плата | до 33 900 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Что мы предлагаем - Оформление по ТК РФ; - График 5/2 по 8 часов; - Стабильная заработная плата; - Интересная работа в команде профессионалов; - Скидки на продукцию собственного производства; - Корпоративные пенсионные программы; - Сплоченная команда и комфортная атмосфера. Розничная сеть "Магнит" - крупнейший частный работодатель в России. Более 290 000 человек присоединились к нашей команде, а каждую неделю в компании открывается около 300 новых вакансий. За 25 лет на рынке мы зарекомендовали себя как сильного и надежного работодателя! Более 70% сотрудников компании - это персонал магазинов - люди, которые являются лицом "Магнита". Именно от них зависит успех компании. Вместе мы ставим амбициозные цели и достигаем успеха. Работа в "Магните" - это: - Профессиональный и карьерный рост; - Стабильность; - Уверенность в будущем; - Обучение и развитие. | Обязанности | Какие задачи предстоит выполнять - Управление работой продавцов сектора; - Контроль соблюдения стандартов выкладки; - Контроль качества товара, постоянное наличие всего имеющегося ассортимента на местах продаж, наличие торговых аксессуаров; - Информирование руководства о возможных причинах возникновения потерь товарно-материальных ценностей; - Анализ работы сектора в специализированной программе, работа с терминалом сбора данных. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 1 года | Требования | Что важно в кандидате - Образование не ниже средне-специального (желательно экономическое, коммерция, товароведение); - Желателен опыт руководства подчиненными от 1 года; - Уверенный пользователь ПК; - Понимание принципов управления подчиненными; - Активность, инициативность, внимательность, коммуникабельность, оперативность. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|