Помощник юриста

№ 6606230  ·  1 июня 2020, 08:23  ·  523 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Новый Коммунальный Стандарт"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Сергиев Посад   –   на карте

Заработная плата

20 000 — 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19. Заработная плата по результатам собеседования.

Обязанности

Юридическое сопровождение взыскания задолженности физических лиц. Претензионно-исковая работа по взысканию дебиторской задолженности: (Досудебное урегулирование споров (претензионная работа, заключение соглашений о погашении долга. Подготовка и подача процессуальных документов (исковых заявлений, ходатайств, жалоб, заявлений о выдаче судебного приказа));Правовая экспертиза документов и ведение отчетности; Мониторинг возникающей задолженности и погашения данной задолженности должниками;

Представительство интересов истцов, ответчиков, третьих лиц в арбитражном суде, суде общей юрисдикции и ФССП России по Московской области.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее/неполное высшее юридическое образование. Рассматриваются активные кандидаты, имеющие опыт работы, а также студенты последних курсов, желающие учиться и развиваться в сфере взыскания дебиторской задолженности.


Сборщик заказов

33 000 – 48 000 руб.

Сергиев Посад

Повар универсал

договорная

Сергиев Посад

Офис-менеджер

от 50 000 руб.

Сергиев Посад

Автомеханик/автослесарь по ремонту автомобилей

от 100 000 руб.

Сергиев Посад

Оператор стирального оборудования

от 45 000 руб.

Сергиев Посад

Производитель работ (строительстве), прораб

120 000 руб.

Сергиев Посад

Фасовщик/грузчик на пищевое производство

до 50 000 руб.

Сергиев Посад

Слесарь-сантехник

до 69 300 руб.

Сергиев Посад

Менеджер тендерного отдела / Специалист по тендерам / Менеджер по продажам

50 000 – 150 000 руб.

Сергиев Посад

Слесарь по ремонту автомобилей

договорная

Сергиев Посад


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!