Менеджер по подбору тайных покупателей

№ 6547485  ·  18 февраля 2020, 18:25  ·  81 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ProfPoint

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 15 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Сотрудничество с одной из ведущих компаний в сфере кадрового консалтинга на российском рынке;

Удаленная работа, на дому;

Свободный гибкий график (от 5 часов в день);

Сдельная заработная плата. Оплата производится по окончании проекта. Оплачиваются только принятые проверки. Средний доход в месяц - от 15 000 рублей;

Средний объем - от 200 проверок в месяц.

Обязанности

Участие в реализации маркетинговых исследований по оценке персонала методом "Тайный покупатель" (Mystery shopping);

Активный поиск исполнителей (тайных покупателей) в своем регионе с помощью открытых источников;

Проведение интервью с исполнителями, инструктаж;

Контроль работы тайных покупателей;

Контроль качества предоставляемых исполнителями данных, их обработка;

Предоставление необходимой отчетности по результатам работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опыт работы на аналогичной позиции будет Вашим преимуществом;

Навыки делового общения, грамотная письменная и устная речь;

Нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки, высокая скорость работы, самоконтроль;

Наличие свободного доступа к сети Интернет, уверенные навыки владения MS Office.


Уборщик

от 22 000 руб.

Тула

Уборщица/к

от 21 500 руб.

Тула

Менеджер по соцсетям (удаленно)

договорная

Тула

Электромонтажник 3-6 разряда

от 80 000 руб.

Тула

Системный администратор

договорная

Тула

Грузчик, Рамщик, Рабочий на пилораму

75 000 – 140 000 руб.

Тула

Тракторист

97 000 руб.

Тула

Кассир

от 2 700 руб.

Тула

Продавец-кассир (Красноармейский пр-кт)

32 785 – 36 064 руб.

Тула

Слесарь по ремонту автомобилей

от 42 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!