График - сменный (смены по 12 часов, с 08-00 до 20-00 "день" - с 20-00 до 08-00 "ночь" - "отсыпной" - "выходной"); обучение на рабочем месте; стабильная заработная плата; оформление на работу в соответствии с трудовым законодательством; две столовые на территории предприятия (средний чек обеда 150 руб.); социальный пакет (партнерство с профсоюзом, доп. гарантии по коллективному договору, доставка к месту работы из Тулы, санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых на российских курортах, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей); жилищная программа (корпоративная поддержка при приобретении работниками жилья в виде компенсации части процентов по ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке); программа лояльности "Для своих" от автохолдинга "Корс Групп" (льготы на покупку автомобиля и сервисное обслуживание); возможность профессионального роста (работа на новом производстве и современном оборудовании ведущих мировых производителей |