Юрисконсульт

Прямой работодатель

ФГАОУ ВО "Московский политехнический университет"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Электрозаводская   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в высшем образовательном учреждении Московский политехнический университет в судебно-претензионном отделе. Заработная плата - 60000 рублей, без вычета налога.

Обязанности

-подготовка претензий, исков, жалоб, заявлений;

-составление отзывов, возражений на исковые заявления, а также объяснений, ходатайств, заявлений, проектов мировых соглашений и иных документов;

- контроль за вынесением судебных актов по делам, переданным в суд;

- получение судебных актов и исполнительных листов;

- ведение реестра судебных дел;

- отслеживание изменений действующего законодательства в части нормативных правовых актов, регулирующих процесс взыскания задолженности (гражданское, гражданско-процессуальное, арбитражно-процессуальное и др.)

- работа с судебными приставами;

- положительная судебная практика в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, а также по административным делам;

- обжалование решений, постановлений по административным правонарушениям;

- навык и опыт расчета неустойки при подготовке претензий, исков и т.д.

(на собеседование принести положительные судебные решения с участием претендента в качестве представителя);

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

• Высшее юридическое образование;

• Опыт работы от пяти лет с аналогичным функционалом;

• Профессиональные знания: хорошее знание ГПК, АПК, ГК, КоАП, ФЗ "Об исполнительном производстве" и др., знание специфики работы арбитражных судов и судов общей юрисдикции, умение рассчитывать неустойку, пени, штрафы;

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), правовыми системами, в т.ч. Консультант +;

• Умение эффективно организовать свое рабочее время;

• Умение вести и контролировать несколько задач одновременно без потери качества работы;

• Ориентированность на эффективное сотрудничество с другими подразделениями;

• Исполнительность, пунктуальность, стрессоустойчивость, ответственность, обязательность;