Руководитель отдела продаж

Кадровое агентство

ООО "Бизнес-Ассистанс"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Домодедово   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Работа в самой динамично развивающейся Компании - признанном лидере отрасли. Интересные задачи. Достойное вознаграждение.

• 5-дневная рабочая неделя с пн. по пт. с 9:00 до 18:00;

• Возможны командировки в центральный офис.

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);

• Место работы: Московская область, Ленинский район, Горки Ленинские п., Инновационный проезд (Технопарк промзона), д.8.

Обязанности

На первоначальном этапе - одновременный набор, обучение персонала и активная работа по привлечению клиентов к сотрудничеству с новым подразделением Компании теми силами, которые есть на данный момент. Использование имеющихся ресурсов с максимальной эффективностью.

• Формирование отдела продаж. Структура отдела - отгружающие менеджеры, менеджеры по развитию (менеджеры активных продаж), оператор отгрузок;

• Личные продажи. Активный поиск и привлечение клиентов;

• Выполнение отделом плана продаж;

• Организация и контроль работы менеджеров;

• Анализ индивидуальных показателей менеджеров;

• Распределение клиентской базы между менеджерами;

• Подбор, обучение, адаптация, коучинг сотрудников;

• Оптимизация бизнес-процессов отдела для достижения запланированных показателей, снижения коммерческих расходов;

• Организация работы по снижению дебиторской задолженности;

• Эффективные коммуникации с ключевыми клиентами и поставщиками;

• Внедрение, совершенствование и контроль исполнения единых корпоративных стандартов работы;

• Разработка и внедрение форм отчетности и предоставления данных.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Высокие компетенции в области оптовых продаж. Как преимущество - знание и опыт работы на рынке мебельных комплектующих.

• Подтвержденный успешный опыт работы;

• Организационные навыки;

• Опыт стратегического и оперативного планирования;

• Умение работать самостоятельно и принимать решения;

• Умение контролировать ход выполнения индивидуальных и групповых заданий;

• Знания технологии прямых (личных) продаж;

• Знание форм и методов работы с дебиторской задолженностью;

• Лидерские качества, стратегическое мышление, активность, коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, нацеленность на результат;

• Способность к быстрой переориентации при изменении ситуации.

• Стрессоустойчивость.

• Умение работать в режиме многозадачности.