Диспетчер ТСЖ/ Оперативный дежурный ТСЖ

№ 6415504  ·  9 февраля 2024, 15:12  ·  337 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Стриминвест девелопмент"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Чистые пруды   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Оплата - от 65 000 руб (на руки)

график работы - трое суток работа / трое суток отдых, время заступления на дежурство 08.00 мск.

одни сутки - 4 500 руб (на руки)

оформление по ТК

м.Чистые пруды

не ЧОП

Обязанности

Прием заявок от арендаторов и жильцов по обслуживанию помещений, контроль их исполнения службой эксплуатации,

Контроль въезда (разрешение) автомашин по средствам видеонаблюдения на территорию МКД (ТСЖ).

Выполнение обязанностей оператора видеонаблюдения, контроль за работой смены охраны, за соблюдением общественного порядка на прилежащей территории,

недопущение актов вандализма и порчи имущества БЦ и ТСЖ,

работа на персональном компьютере, составление отчетов в электронном виде (excel, word, e-mail)


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

СТРОГО ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ

корректность в общении с жильцами и арендаторами

умение работать в условиях многозадачности, организованность

уверенный пользователь ПK (регистрация и контроль исполнения заявок, отчетность)

приветствуется опыт работы с системами видео-наблюдения (выделение части записи, программирование просмотра по алгоритму)


Электромонтажник силовых шкафов

от 60 000 руб.

Филатов луг

Техник слаботочных систем

от 45 000 руб.

Жулебино

Охранник

до 70 000 руб.

Комсомольская

Менеджер по рекламе и работе с клиентами

50 000 – 70 000 руб.

Войковская

Техник АХО

75 000 руб.

ВДНХ

Машинист фальцевальной машины

55 000 – 65 000 руб.

Коптево

Слесарь по ремонту вентиляционного оборудования 6 разряда

договорная

Водный стадион

Грузчик

60 000 – 70 000 руб.

Нагатинская

Электрик, сантехник ночной

30 000 – 100 000 руб.

Багратионовская

Разнорабочий

от 45 000 руб.

Тульская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!