Начальник отдела муниципальных закупок

Прямой работодатель

Администрация муниципального образования Усть-Лабинский район

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Усть-Лабинск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Сотрудник администрации муниципального образования Усть-Лабинский район. Госслужба

Обязанности

1.1.4. Начальник Отдела должен обладать следующими базовыми умениями:

1) работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет";

2) работать в информационно-правовых системах.

3) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

4) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

5) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

6) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

1.2. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника Отдела должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям:

1.2.1. Начальник Отдела должен иметь профессиональное образование по специальности, направлению подготовки "Менеджмент", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент организации", "Экономика" по специальности: "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Финансы и кредит", "Налоги и налогообложение", "Юриспруденция" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

1.2.2. Начальник Отдела должен обладать знаниями:

1) Устава муниципального образования Усть-Лабинский район;

2) Бюджетного кодекса Российской Федерации;

3) Гражданского кодекса Российской Федерации;

4) Налогового кодекса Российской Федерации;

5) Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере закупок;

6) Федерального закона от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях";

7) муниципального правового акта о порядке взаимод

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Для замещения должности начальника отдела муниципальных закупок устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования:

1.1. Базовые квалификационные требования:

1.1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование.

1.1.2. Для замещения должности начальника Отдела установлено требование о наличии не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.1.3. Начальник Отдела должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

в) Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

г) законодательства о противодействии коррупции;

1.1.4. Начальник Отдела должен обладать следующими базовыми умениями:

1) работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет";

2) работать в информационно-правовых системах.

3) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

4) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

5) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

6) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

1.2. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника Отдела должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям:

1.2.1. Начальник Отдела должен иметь профессиональное образование по специальности, направлению подготовки "Менеджмент", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент организации", "Экономика" по специальности