Руководитель Автотранспортного отдела-Диспетчер

№ 6340944  ·  29 ноября 2019, 08:54  ·  833 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Подольский грузовой терминал"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Испытательный срок (Два месяца) зп 80 000руб

Далее 100 000руб. на руки.

Предоставляется топливная карта и мобильная связь.

Обязанности

Требуется Руководитель отдела Автоперевозок в транспортную компанию.

Обязанности:

- организация процессов диспетчеризации,

- контроль за работой водителей в подчинении,

- планирование рейсов и четкий контроль за временем их исполнения,

- регистрация техники в ГАИ, Ростехнадзоре, оформление страховок на транспорт,

- контроль за документооборотом в автоотделе,

- работа с дебиторской задолженностью по перевозкам,

- финансовый анализ работы автотранспорта (собственный и наемный).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Приветствуется:

- внедрение инновационных методов в управление транспортом,

- наличие диспетчеров и клиентской базы автоперевозок.

Требования:

- уверенный лидер,

- умение организовать процессы автоперевозок и четкое понимание цепочки работы

- умение брать ответственность на себя.

- опыт работы по перевозкам контейнеров (20фт и 40фт) на большегрузах.

- опыт работы в коммерческом предприятии от 3х лет.


Торговый представитель с личным автомобилем в г. Подольск

45 000 – 100 000 руб.

Подольск

Охранник

договорная

Подольск

Механик по выпуску тс

от 100 000 руб.

Подольск

Слесарь - сборщик МК

от 78 000 руб.

Подольск

Маляр-штукатур

от 50 000 руб.

Подольск

Буфетчик Пищеблок МОУ Школа-интернат для обучающихся с ОВЗ

от 52 000 руб.

Подольск

Грузчик-комплектовщик

от 70 000 руб.

Подольск

Специалист по разделке рыбы

до 66 000 руб.

Подольск

Повар МОУ Лицей №1

от 40 000 руб.

Подольск

Электрослесарь по ремонту электрических машин

от 45 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!