Кредитный менеджер

№ 626839  ·  19 мая 2015, 15:23  ·  29 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "Банк Русский Стандарт"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Котельники   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

- Стабильный доход, который складывается из фиксированной и переменной части;

- Индивидуальный график работы

- Бесплатное корпоративное обучение;

- Соблюдение Трудового Кодекса РФ и социальный пакет;

- Перспективы профессионального развития, финансового и карьерного роста!

Обязанности

Кредитный менеджер работает в мини-офисе Банка на территории магазинов-партнеров, таких как "Медиамаркт", "М-Видео", "Техносила", "Берингов" и т.д.

В обязанности входит:

- Привлечение и консультация клиентов Банка по вопросам предоставления потребительских кредитов;

- Продажа других банковских продуктов: кредитные карты, услуги страхования и подарочные сертификаты;

- Оформление кредитной документации и ознакомление с условиями, сроками предоставления кредитов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Высшее, неоконченное высшее образование (в том числе студенты) или профильное среднее специальное образование (финансы, банковское дело);

- Знание ПК: MS Office и оргтехники;

- Коммуникабельность, желание работать с клиентами, активность, ответственность


Работник торгового зала

от 46 000 руб.

Котельники

Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики

30 000 – 45 000 руб.

Котельники

Комплектовщик

42 500 – 51 000 руб.

Котельники

Специалист по внешкольной работе

43 000 руб.

Котельники

Директор магазина

70 000 – 87 000 руб.

Котельники

Грузчик-комплектовщик

45 000 – 50 000 руб.

Котельники

Сварщик

от 80 000 руб.

Котельники

Начинающий специалист

от 65 000 руб.

Котельники

Парикмахер-универсал

до 100 000 руб.

Котельники

Менеджер по работе с клиентами

40 000 – 60 000 руб.

Котельники


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!