Менеджер по подбору персонала

Прямой работодатель

ООО "НПО "Рустмаш"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Дубна   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

• Зарплата белая;

• Длительность испытательного срока - 3 месяца. Во время испытательного срока - программа адаптации к должности;

• Открытая корпоративная культура, которая поддерживает рост талантов, обучение и постоянное развитие;

• Размер оплаты оговаривается на собеседовании, зависит от опыта и сложности выполняемых задач;

• Предусмотрена система премий;

• Место работы п. Запрудня, корпоративный транспорт из г. Дубна, г. Дмитров;

• Компенсация питания в корпоративной столовой.

Обязанности

• Подготовка, размещение и обновление вакансий во всевозможных интернет ресурсах, использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов для поиска;

• Работа с ВУЗами;

• Осуществление полного цикла подбора персонала: определение наиболее оптимальных путей поиска, проведение собеседований, оценка кандидатов по компетенциям, тестирование;

• Формирование кадрового резерва;

• Регулярное проведение обзоров рынка заработных плат (мониторинг);

• Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока, организация мероприятий направленных на повышение качества и сокращения сроков адаптации сотрудников;

• Оценка персонала;

• Управление внутренними коммуникациями, поддержание социально-психологического климата в коллективе;

• Ведение отчетности о проделанной работе (ежедневная, еженедельная, ежемесячная).

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Высшее профильное образование (психология, управление персоналом)

• Опыт работы в данной должности от 1 года, желательно в производственных компаниях;

• Знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов;

• Опыт работы с ВУЗами - приветствуется;

• Личные качества: ориентация на результат, лидерские качества, широкий кругозор, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, системность, стремление к инновациям, готовность работать в режиме многозадачности.