Слесарь по ремонту подвижного состава (3 разряд) для молодого специалиста Нахабино

№ 6162561  ·  21 апреля 2022, 08:57  ·  1508 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "МВПС-Сервис"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Нахабино   –   на карте

Заработная плата

от 42 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- Место работы - Моторвагонное депо ТЧ-17 (Нахабино)

- Конкурентоспособный уровень з/п;

- Трудоустройство с полным соответствием с ТК РФ, компания белая;

- Сменный график работы;

- Расширенный социальный пакет (ДМС, оплата проезда ЖД транспортом, индексация з/п и.т.д.)

Обязанности

- Выполнение работ в объеме ТО-1, ТО -2, ТО-3, ТР-1 подвижного состава, согласно утвержденного перечня работ при ремонте и обслуживании моторвагонного подвижного состава и разработанным технологическим картам на электропоездах ЭД4М, ЭП2Д, ЭГ2Тв;

- Осмотр и устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации электропоездов ЭД4М, ЭП2Д, ЭГ2Тв;

- Обеспечение соответствия технического состояния подвижного состава действующей нормативной и технической документации после производства работ по ремонту.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Наличие свидетельства, подтверждающего профессиональную квалификацию по профессии Слесарь по ремонту подвижного состава;

- Опыт работы не требуется.


Электрик

от 50 000 руб.

Нахабино

Повар японской кухни (Аутлет Новая Рига)

60 000 – 109 000 руб.

Нахабино

Автослесарь по ремонту иномарок и отечественных а/м

100 000 – 180 000 руб.

Нахабино

Работник склада

30 000 – 70 000 руб.

Нахабино

Менеджер по продажам недвижимости

90 000 – 150 000 руб.

Нахабино

Ассистент ветеринарного врача

договорная

Нахабино

Старший кладовщик

до 70 000 руб.

Нахабино

Визитный мерчендайзер (сувенирные товары и для детского праздника)

договорная

Нахабино

Рабочий на производство 2/2

60 000 – 95 000 руб.

Нахабино

Слесарь механосборочных работ

50 000 – 60 000 руб.

Нахабино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!