Руководитель управления информационных технологий

Кадровое агентство

ООО "ПрофЭриа Консалтинг"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Беговая   –   на карте

Заработная плата

210 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Конкурентоспособная заработная плата по итогам собеседования. Ежегодная премия по результатам выполнения КПЭ. ДМС. Компенсация питания. Дополнительные оплачиваемые дни отдыха. Офис в шаговой доступности от м. Беговая (2 минуты от метро)

Обязанности

Разработка, защита и реализация IT стратегии компании. Организация работы IT-подразделения: инфраструктура и поддержка (4 человека) + разработка (1C, Net/C#/jquery) (9 человек). Организация удаленной техподдержки в филиалах. Обеспечение непрерывности бизнеса и быстрого восстановления работы ИТ систем в случае аварий. Анализ эффективности бизнес-процессов, разработка предложений по оптимизации / стандартизации, сокращения издержек. Управление проектами - по модернизации ИТ инфраструктуры, автоматизации расчета зарплаты, кадрового/бухгалтерского/управленческого учета и биллинг на базе 1С ЗУП3/Бит.Финанс, web-приложений широкого профиля (личные кабинеты сотрудников и клиентов, системы обмена), внедрение облачных решений и "диджитализация" бизнеса. Формирование и защита бюджета и контроль его исполнения. Управление закупками программного обеспечения, оборудования, услуг, сервисов, технологий, лицензий. Обеспечение бесперебойного функционирования службы ServiceDesk. Технический пресейл, запуск и сопровождение услуг аутсорсинга расчета зарплаты, кадрового и бухгалтерского учета вкл. автоматизацию бизнес-процессов компаний-клиентов Технический консалтинг по широкому кругу IT-related вопросов в процессе работы с внешними клиентами, заполнение тендерных анкет и опросников по ИТ вопросам (и вообще всему, что клиенты относят к ИТ)

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Требование к опыту: Опыт руководства ИТ от 5-ти лет на уровне ИТ-директора, заместителя ИТ-директора, руководителя отдела разработки и эксплуатации систем на базе 1С с широким кругозором (а еще лучше опытом) за границами мира 1С. Опыт управление коллективом 10-15 человек (сисадмины и программисты 1С) Преимуществом будет являться опыт работы на соответствующих должностях в компаниях, предоставляющих услуги аутсорсинга расчета зарплаты, кадрового и бухгалтерского учета и обязательно включающих функцию биллинга понесенных и перевыставляемых клиентам затрат Широкий кругозор в современных ИТ технологиях и "диджитализации". Общее представления об имеющихся российских и международных стандартах в ИТ/информационной безопасности/защиты персональных данных (GDPR, ISO 27000, COBIT, ITIL). Опыт проведения презентаций и продажи ИТ решений бизнесу. Умение разговаривать с бизнесом на одном языке. Лучше на языке цифр, времени окупаемости и прибыльности. Умение проводить интервью у бизнес-пользователей, описывать и оптимизировать бизнес-процессы Успешный опыт реализации ИТ проектов по автоматизации бизнес-процессов, внедрения/поддержки прикладных информационных систем. Успешная организаторская практика, умение организовывать командную работу - использование гибких методик разработки (В компании практикуется Kanban). Желателен опыт обоснования и ведения проектов web- разработки (Используется стек Net/C#/jquery/Angular, но так исторически сложилось) и использования и внедрения готовых облачных решений (SAAS) Опыт внедрения систем мониторинга работы инфраструктуры и приложений (у нас zabbix, Grafana) Менеджерские компетенции: Развитые навыки топ-менеджера: управление бюджетом, построение системы управления подразделением. Мышление "бизнес-партнерство": ИТ как сервисная функция, помогающая бизнесу достигать целей; умение общаться в терминах и проблематике бизнес-заказчиков. Умение продавать современные ИТ решения бизнесу. Желателен успешный опыт "диджитализации" компаний; Умение делегир