Ревизор

№ 6095618  ·  3 апреля 2024, 10:43  ·  209 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Морозко"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Жуковский   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупном производственном холдинге (МО, г. Бронницы).

Оформление по ТК РФ;

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Скидки на выпускаемую продукцию

Возможность предоставления корпоративного жилья

Обязанности

1. Осуществление плановых и внеплановых ревизий хозяйственно-финансовой деятельности организации по ведению учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.

2. Контроль за проведением инвентаризаций складского хозяйства.

3. Контроль за достоверностью учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.

4. Выявление причин потерь товарно-материальных ценностей по результатам инвентаризаций.

5. Проверка соблюдения правил и условий хранения материальных ценностей, а также правил их содержания и эксплуатации.

6. Контроль за правильностью составления первичных документов организации по движению основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт проведения инвентаризации и аудиторских проверок;

Знание 1С.


Комплектовщик

3 300 – 7 000 руб.

Жуковский

Разнорабочий

договорная

Жуковский

Повар универсал

от 70 000 руб.

Жуковский

Электромеханик по обслуживанию светотехнического оборудования систем обеспечения полетов 4-6 разряд

от 50 000 руб.

Жуковский

Кухонный рабочий

от 20 000 руб.

Жуковский

Медицинская сестра процедурной

от 36 000 руб.

Жуковский

Продавец

от 50 000 руб.

Жуковский

Водитель на личном грузовом автомобиле от 1.5 т (8 европаллет, въезд в ТТК)

до 105 000 руб.

Жуковский

Преподаватель изо

договорная

Жуковский

ИНЖЕНЕР (метрология)

договорная

Жуковский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!