Hr

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Парк Победы   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В связи с открытием нового филиала компании на конкурсной основе требуется Специалист по подбору и обучению персонала (Hr) в прямом подчинении генеральному директору и перспективой роста до Руководителя отдела персонала (Hr Business Partner). 

На данный момент мы открываем новый офис и заинтересованы в привлечении эффективных сотрудников. Также у нас работает Учебный центр, где мы обучаем своих сотрудников с нуля продажам и управлению.

Компания СДМ готова предложить Вам интересную, активную и высокооплачиваемую работу. 

Мы предлагаем: 

Работа с руководителем в команде, который готов воспринимать инновации нового сотрудника;

В помощь HR-менеджеру уже разработаны и внедрены все материалы для учебного центра (тренинги, Assessment-кейсы, чек-листы, скрипты, учебные тетради), позволяющие проводить высокоэффективное обучение и набор персонала;

График работы 5/2, 8 - часовой рабочий день по договоренности с 9 до 18 или с 10 до 19 часов;

Конкурентоспособный уровень заработной платы: оклад + ежемесячные премии по KPI;

Оборудованное рабочее место, дружный, позитивный и молодой коллектив;

Обязанности

Набирать продуктивных людей, готовых достигать результата в команде;

Обеспечивать своевременное закрытие вакансий;

Обучать и влюблять людей в нашу деятельность, причем как менеджеров по продажам, так и руководителей;

Проводить интересные тренинги и корпоративные мероприятия;

Полевое сопровождение руководящего состава и при необходимости линейных сотрудников;

Быть душой компании и постоянно взаимодействовать с коллективом;

Наша цель изменить представление об агентствах элитной недвижимости

Если вы готовы - тогда добро пожаловать [#129314800070#]

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Эта работа открывает огромные возможности для профессионального развития, внедрения HR инноваций, реализации своих идей

Обязательный опыт в подборе и обучении персонала от 1 года;

Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат;

Активная жизненная позиция; развитые коммуникативные навыки; инициативность, стрессоустойчивость;

Стремление к профессиональному развитию;

Готовность к интенсивной работе;