Администратор магазина (ТЦ Город Лефортово)

№ 5982482  ·  23 октября 2019, 09:42  ·  85 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Zolla

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Реутов   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

Мы предлагаем:

• работу в активно развивающейся российской компании с официальным оформлением и социальными гарантиями;

• конкурентоспособную заработную плату, самое главное - точно и в срок!;

• работу в комфортном графике: 2/2 (смена 12 часов)

• дисконтную карту, позволяющую приобретать одежду нашего бренда с корпоративной скидкой;

• перспективы для профессионального развития и карьерного роста в одной из крупнейших российских fashion-компаний.

Обязанности

Ваши основные задачи:

• организация эффективной работы магазина;

• контроль приема товара, участие в инвентаризациях;

• поддержание визуального имиджа компании, контроль мерчендайзинга;

• управление персоналом;

• решение организационных и административных вопросов;

• формирование различного вида отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Для нас важно:

• образование от средне-специального;

• опыт работы администратором магазина от 1 года;

• опыт управления персоналом;

• знание 1С, ККМ и кассовой отчетности;

• организованность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат;

• желание расти, развиваться и преодолевать любые сложности!


Грузчик цеха

62 000 – 70 000 руб.

Реутов

Машинист погрузчика JCB 5CX

от 50 000 руб.

Реутов

Грузчик-комплектовщик

от 60 000 руб.

Реутов

Уборщица в ресторан г. Реутов

от 37 500 руб.

Реутов

Преподаватель китайского языка

договорная

Реутов

Менеджер по закупкам

70 000 – 85 000 руб.

Реутов

Продавец-кассир

46 200 – 85 000 руб.

Реутов

Cлесарь по ремонту подвижного состава

90 100 – 115 800 руб.

Реутов

Кладовщик, грузчик

60 000 – 70 000 руб.

Реутов

Мастер по эксплуатации зданий

61 000 – 91 500 руб.

Реутов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!