Инспектор отдела кадров

Прямой работодатель

АО "Завод "Энергокабель"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

68 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Стабильно развивающейся торгово-производственной компании, существующей на рынке более 15 лет, производителю высококачественной кабельно-проводниковой продукции требуется Инспектор отдела кадров.

Место работы г. ЭЛЕКТРОУГЛИ Ногинского района Московской области.

Мы предлагаем:

Условия:

- соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;

- рабочее место аттестовано по условиям труда;

- заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц (окладно-премиальная система),

- ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен,

- столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания;

- дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии;

- подарки сотрудникам и их детям к новому году;

- оплачиваемый отпуск по графику, б/л;

- возможность профессионального и карьерного роста.,

- график работы - пятидневка с 8-00 до 17-00, заработная плата указана после вычета подоходного налога (т. е. " на руки")

Обязанности

1. Ведение кадрового делопроизводства в "белой" компании, 1 юридическое лицо;

2. Знание всех участков КДП (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, дисциплинарные взыскания, сверхурочная работа и работа в выходной день, больничные листы, табельный учет и т.д.);

3. Оформление всех видов отпусков, в т.ч. по вредности, формирование и ведение графика отпусков, воинский учет;

4. Ведение миграционного учета;

5. Подготовка документов к сдаче в архив;

6. Подготовка отчетов по учету кадров.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

1. Опыт работы в производственной компании обязателен

2. Уверенное знание ТК РФ, других нормативных актов, содержащих нормы трудового права; оформления больничных листов;

3. Знание законодательства в области миграционного учета, особенности суммированного учета рабочего времени, правил предоставления отпусков (в т.ч. по вредности).

4. Владение пакетом офисных программ на уровне уверенного пользователя.

5. Знание программ 1С (8 и 7.7).