Начальник мебельного производства

№ 5886208  ·  1 ноября 2024, 09:41  ·  1537 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ТрейдАвтоПром"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Обязанности

Должностные обязанности: в соответствии с ЕКТС (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих). Требования к квалификации: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет. З/п по собеседованию. Умение читать и понимать чертежи. Работа со столярами и малярами.Подсчет материала и фурнитуры. Закупка древесины, шпона, плитных материалов, фурнитуры, клеев, лакокрасочных и шлифовальных материалов.Знание мебельных материалов (лдсп, мдф, древесины, шпона, "файн-лайна", стекла, зеркала, пленки пвх для фасадов, профиля агт). График с 9 -18. Работа в Московской области. Стабильная заработная плата, возможность размещения вблизи производства. Знание фурнитуры (gtv, fgv, блюм, китай и т.д.). Знание современных лакокрасочных материалов. Знание поставщиков мебельных материалов и фурнитуры. Здоровое желание работать и зарабатывать. Инициативность. Аналитический ум, хорошая память.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет


Слесарь по ремонту подвижного состава 5-6 разряда

74 000 – 100 000 руб.

Железнодорожный

Специалист по закупкам

от 60 000 руб.

Железнодорожный

Водитель складской работник

40 000 – 70 000 руб.

Железнодорожный

Менеджер по туризму

договорная

Железнодорожный

Упаковщик-упаковщица

35 000 – 45 000 руб.

Железнодорожный

Продавец-консультант

договорная

Железнодорожный

Грузчик-разнораб. ежедевн. опл.

1 500 – 2 000 руб.

Железнодорожный

Гардеробщик / Гардеробщица

от 45 000 руб.

Железнодорожный

Бизнес-ассистент

от 70 000 руб.

Железнодорожный

Сотрудник охраны

60 000 – 75 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!