Инженер-Технолог

№ 5754630  ·  12 марта 2021, 10:00  ·  192 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ГК "Грейн Холдинг"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Чехов   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Мы предлагаем работу на современном высокотехнологическом производстве хлебобулочных изделий в производственном холдинге признанном лидером на рынке хлеба и муки!

В нашей компании у Вас есть реальная возможность получить бесценный опыт на современном производстве, реализовать свои профессиональные амбиции и совершить головокружительный карьерный рост!

Официальное оформление по ТК РФ;

"Белая" заработная плата, без задержек;

Предоставление отпуска;

Интересные задачи;

Современное производство;

График работы: 2 дня в день (2 дня выходных) с 8:00 до 20:00, два дня в ночь (2 дня выходных) с 20:00 до 8:00;

МЕСТО РАБОТЫ ГОРОД ПОДОЛЬСК;

Шаговая доступность от ст. ПОДОЛЬСК.

Обязанности

Контроль соблюдения технологической дисциплины на производстве;

Контроль качества готовой продукции;

Входной контроль сырья;

Ведение технологической документации, журналов;

Отбор образцов продукции;

Участие в разработках новых видов продукции;

Измерение параметров полуфабрикатов, лабораторный анализ готовой продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Личные качества: исполнительность, не конфликтность.

Опыт работы на пищевом производстве с хлебом и хлебобулочных изделий .


Координатор проекта Менеджер объекта

договорная

Чехов

Водитель автомобиля контейнеровоз

от 70 000 руб.

Чехов

Водитель с личным автомобилем, логист

до 50 000 руб.

Чехов

Тайный покупатель

договорная

Чехов

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

от 45 000 руб.

Чехов

Пекарь

от 49 500 руб.

Чехов

Администратор в парк развлечений

40 000 – 63 000 руб.

Чехов

Работник склада

от 80 000 руб.

Чехов

Маляр

75 000 – 120 000 руб.

Чехов

Механик цеха

договорная

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!