Дробильщик

№ 5751395  ·  9 декабря 2019, 10:09  ·  91 просмотр

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ГП "Мастер-Вахта"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Киевский   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Работа вахтовым методом в Московской области (Волоколамский район)

Требуется дробильщик (зп 218 руб/час-день, 283 руб/час-ночь) от 65 000 руб. в месяц на руки

- Прямой работодатель

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

- Официальная заработная плата на карту любого банка.

- Работа вахтой 60/30, 30/15.

- 6-ти дневная рабочая неделя, 11-ти часовой рабочий день.

- Авансовая система (каждые 10 дней).

- Заработная плата 15 числа каждого месяца.

- Проживание предоставляется бесплатно

- Спецодежда предоставляется

- Компенсируем затраты на проезд в обе стороны.

- В полном размере возмещаем затраты на прохождение медицинского осмотра.

Обязанности

- дробление в соответствии с картой техн. процесса

-проверка разгрузочных щелей дробилок и их регулировка

-контроль за состоянием ограждений движ.частей оборудования, площадок, переходных мостиков и др

-выполнять работы по ликвидации завала в рабочем и загрузочном пространстве дробилок


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- 5-6 разряд

- Опыт работы


Уборщица

от 55 000 руб.

Киевский

Cлесарь по ремонту подвижного состава

73 000 – 83 000 руб.

Киевский

Кладовщик (мебельное производство)

от 70 000 руб.

Киевский

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

90 100 – 115 800 руб.

Киевский

Охранник офиса 2/4

от 24 000 руб.

Киевский

Слесарь-наладчик деревообрабатывающего оборудования

от 80 000 руб.

Киевский

Специалист в социальный отдел

от 45 000 руб.

Киевский

Сиделка в пансионат

от 55 000 руб.

Киевский

Водитель на личном автомобиле

95 000 – 130 000 руб.

Киевский

Комплектовщик (озон)15, 35, 45, 60, 90 смен

49 500 – 297 000 руб.

Киевский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!