Дорожный рабочий участка Гормост-ТСБ

28 ноября 2024, 13:48   ·   1265 просмотров

Прямой работодатель

ГБУ "Гормост"

Контактное лицо

Федор Петрович

Телефон

Показать телефон


Условия работы


Город

Москва, Строгино, Маршала Жукова проспект, дом 75   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 55 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

График сменный и суточный

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации; стабильная зарплата (ежемесячная и квартальные премии‚ премия по итогам года‚ единовременное вознаграждение за выслугу лет)‚ полный соц. пакет.

Обязанности

В обязанности входит:

-уборка закрепленной за ним территории от пыли, снега, бытового мусора;

-установка на убираемых участках в зоне движения транспорта переносных ограждающие устройства;

- осуществление промывки и дезинфекция урн по мере их загрязнения;

- покраска урн по мере необходимости, покраска конструкций городских сооружений;

- в зимний период скол льда, удаление снежно-ледяных образований, обработка противогололедными материалами лестничных сходов мостовых сооружений и тротуаров, расчищение проходов для движения пешеходов в период интенсивного снегопада;

- осуществление уборки и промывки подземных и надземных пешеходных переходов;

- выполнение работы по промывке стен тоннелей, и других инженерных сооружений города;

- уборка рабочего места, приспособлений, инструмента, содержание их в надлежащем состоянии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Ответственность, дисциплинированность.


Плиточник

от 50 000 руб.

Домодедово

Прораб Общестрой

договорная

Москва

Специалист по охране труда

договорная

Щелково

Бетонщик

от 60 000 руб.

Щелково

Инженер по промышленной безопасности

договорная

Щелково

Слесарь-сборщик металлоконструкций

от 70 000 руб.

Щелково

Электрик

от 100 000 руб.

Истра

Грузчик (подсобный рабочий) на склад

от 40 000 руб.

Щелково

Подсобный рабочий

от 60 000 руб.

Щелково

Инженер ПТО

от 45 000 руб.

Щелково


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!