Администратор СПА и Фитнес-Центра
№ 5737466 · 22 апреля 2022, 09:21 · 22 просмотра
Прямой работодатель | DoubleTree by Hilton Moscow - Marina | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Водный стадион – на карте | Заработная плата | 37 000 — 60 000 руб. | График работы | Сменный график | Предоставляется | Питание | Условия | - График работы на выбор: 2/2 (07:00-19:00) (11:00-23:00) - Оформление по ТК РФ - Бесплатное двухразовое питание - Медицинская страховка после 1 года работы в компании - Возможность профессионального и карьерного роста - Скидки на проживание в отелях сети Hilton по всему миру - Шаговая доступность от метро "Водный стадион" - Бесплатные семинары, тренинги и мастер-классы - Программа лояльности для сотрудников, которая предоставляет скидки на размещение во всех гостиницах корпорации Хилтон по всему миру. - А главное - работа в дружном и профессиональном коллективе над интересными и сложными задачами! | Обязанности | - Поддерживать наивысший стандарт обслуживания гостей Гостиницы - Создавать в СПА и фитнес центре атмосферу гостеприимства - Знать и контролировать выполнение работниками СПА и фитнес центра внутренних стандартных операционных процедур - Давать гостям полную информацию по всем предлагаемым в СПА и фитнес центре услугам - Заполнять индивидуальную карту гостя, вести клиентскую базу СПА и фитнес центра - Знакомить гостей и рекомендовать продукцию для домашнего ухода, осуществлять продажу - В течение рабочего дня следить за чистотой в СПА и фитнес центре - Обеспечивать правильность ведения отчетности, своевременную подготовку счета гостю и принятие оплаты - Обеспечивать порядок и последовательность обслуживания гостей |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Требования | - Знание английского языка не ниже Intermediate! - Высшее образование - Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность - Опыт работы не менее 1 года в бьюти сфере, СПА, Фитнес клуб |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|