Бухгалтер по расчету заработной платы

№ 5732439  ·  16 сентября 2019, 11:43  ·  75 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Кварта"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Площадь Ленина   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- официальное трудоустройство по ТК РФ

- график работы 5/2 с 9-00 до 17-30

- стабильная и своевременная выплата заработной платы, на испытательный срок 40000, далее 45000

- испытательный срок 2 мес.

Обязанности

- расчет заработной платы сотрудникам (штат порядка 750 чел.), в т.ч. отпускные, больничные, премии, доп. выплаты, НДФЛ, алименты, по постановлениям судебных приставов

- расчет налогов, формирование и сдача отчетности по налогам с ФОТ

- оформление справок

- формирование данных на выплату, контроль выплат


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- образование не ниже средне-профессионального с сфере бух. учета/финансов

- опыт работы от 1 года по специальности, в т.ч. знание и отражение на счетах бухгалтерского учета операций по начислениям и удержаниям по ЗП, знание документооборота по ЗП

- опыт работы в 1С 8.3 ЗУП и Бухгалтерия, опыт работы с ЭДО


Руководитель группы учета материально-производственных запасов бухгалтерии

от 100 000 руб.

Площадь Восстания

Продавец-консультант винотеки (Туристская)

69 000 – 97 000 руб.

Беговая

Охранник склада без лицензии (Уткина заводь)

24 000 – 38 400 руб.

Улица Дыбенко

Заправщик на АЗС

от 50 000 руб.

Проспект Большевиков

Токарь-расточник

от 197 340 руб.

Автово

Диспетчер транспортного отдела (Центральная диспетчерская служба)

43 600 – 74 800 руб.

Звездная

Сварщик-аргонщик

от 76 000 руб.

Нарвская

Бухгалтер

50 000 – 70 000 руб.

Адмиралтейская

Педагог дополнительного образования (шахматы)

договорная

Лесная

Продавец-консультант/менеджер (в отделы: декоративные профиля, корпусная мебель, сантехника)

80 000 – 120 000 руб.

Приморская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!