Руководитель отдела по развитию/Директор по развитию

№ 5628957  ·  9 сентября 2019, 16:18  ·  74 просмотра

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Кадровый холдинг "ПРОФИЛЬ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Муром   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

Компания - один из крупнейших производителей мебели, ДСП и фанеры.

- Работа в современной динамичной компании.

- Заработная плата от 100 000.

- График работы 5/2 ненормированный рабочий день.

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

- Для иногородних кандидатов предоставляется жилье.

- Офис г. Муром.

Обязанности

- Анализ эффективности бизнес-процессов в организации, их трансформация.

- Обеспечение качества процессов и качественного выполнения функций всеми должностными лицами.

- Описание основных и вспомогательных бизнес-процессов компании.

- Поиск и анализ лучших на рынке практик, продуктов, услуг, процессов, с целью повышения эффективности у нас через их внедрение.

- Выявление и устранение фильтров в передаче информации.

- Поддержание в актуальном состоянии СМК.

- Сертификация.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Высшее образование.

- Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (В первую очередь рассматриваются кандидаты из производственных компаний).

- Уверенный пользователь ПК, 1С.

- Желательно знание английского языка.


Механик на производство

от 55 000 руб.

Муром

Токарь

от 143 000 руб.

Муром

Чистильщик металла

от 50 000 руб.

Муром

Скотник доярка животновод

50 500 – 77 000 руб.

Муром

Охранник производства

30 000 – 31 000 руб.

Муром

Специалист по работе с клиентами (удаленно)

35 000 – 58 000 руб.

Муром

Скотник, доярка, разнорабочий

54 000 – 72 000 руб.

Муром

Замерщик ПВХ-окон

от 60 000 руб.

Муром

Электрогазосварщик

от 50 000 руб.

Муром

Водитель категории Е

160 000 – 220 000 руб.

Муром


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!