Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, перемещение, увольнение работников, оформление отпусков, командировок). Регистрация документов в информационных системах и на материальных носителях. Оформление личных дел работников, личных карточек. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Ведение учета предоставления отпусков, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации. Оформление справок о трудовой деятельности, сведений о трудовой деятельности работника СТД-Р. |