Вагранщик (плавильщик)

№ 561654  ·  29 октября 2024, 14:25  ·  628 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Изомин"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ступино, Ул. Промышленная, дом 6, строение 1   –   на карте

Заработная плата

от 128 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Сменный график: 2 дня в день, выходной, 2 смены в ночь, 3 выходных.

Мы предлагаем:

- льготная пенсия;

- дополнительный ежегодный отпуск 8 календарных дней;

- ДМС (со стоматологией) после испытательного срока;

- обучение профессии во время работы;

- перспектива карьерного роста;

- регулярное повышение заработной платы;

- бесплатная спецодежда;

- корпоративный транспорт по г. Ступино;

- дотация на питание;

- квартальные премии;

- ежегодная премия;

- иногородним возможна компенсация проезда.

Мы - современное, активно растущее предприятие. У нас нет задержек по выплате зарплат. Мы всех оформляем по трудовому договору согласно ТК РФ.

Ваша зарплата будет полностью зависеть от ваших успехов. Она будет состоять из окладной части и различных бонусов, которые делают ее еще более привлекательной спустя некоторое время работы.

Обязанности

Работа с плавильной печью.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Желателен опыт работы на плавильных печах.


Ведущий специалист по работе с документацией и заказчиками

60 000 – 68 000 руб.

Ступино

Технический специалист по слаботочным системам

от 58 000 руб.

Ступино

Слесарь, механик. Автослесарь

90 000 – 110 000 руб.

Ступино

Наладчик технологического оборудования (рабочий)

от 50 000 руб.

Ступино

Инженер ОГТ (группа планирования и нормирования материалов)

45 000 – 200 000 руб.

Ступино

Повар-кассир на линию раздачи

50 000 – 70 000 руб.

Ступино

Менеджер отдела продаж, Координатор

100 000 – 160 000 руб.

Ступино

Помощник зубного техника

от 25 000 руб.

Ступино

Инженер по эксплуатации

от 99 000 руб.

Ступино

Координатор участка (Ozon, Wildberries и другие маркетплейсы)

от 70 000 руб.

Ступино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!