Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков

№ 5515537  ·  17 июня 2021, 14:54  ·  48 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Химки   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

Социальный пакет: оплата медицинской страховки (ДМС, включая стоматологическое обеспечение), материальная помощь к отпуску, негосударственное пенсионное обеспечение (за счет средств работодателя).

Повышение квалификации за счет организации, ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год.

Ежемесячная дотация на питание 2 000 рублей.

График работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00 5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день.

Обязанности

Установка и эксплуатационное обслуживание электросчетчиков в электроустановках напряжением до 1000 В.

Проверка схем учета энергии, выполняемого прямоточными счетчиками, включенными через измерительные трансформаторы тока и напряжения, по образцовому счетчику или с применением лабораторных ваттметров.

Определение годности измерительных трансформаторов, электросчетчиков и их замена. Определение расчетных коэффициентов в схемах учета, выполненных с измерительными трансформаторами.

Отключение и включение электросчетчиков.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование среднее профессиональное.


Ведущий инженер по оборудованию

договорная

Химки

Приемщица заказов

договорная

Химки

Кладовщик

40 000 – 60 000 руб.

Химки

Водитель-дальнобойщик

150 000 – 170 000 руб.

Химки

Формовщик изделий из стеклопластика

от 60 000 руб.

Химки

Руководитель участка склада

от 70 000 руб.

Химки

Продавец

от 86 000 руб.

Химки

Продавец-кассир фирменного магазина ТМ У Палыча

от 55 000 руб.

Химки

Экономист по расчету заработной платы

договорная

Химки

Специалист / Оператор ПВЗ Яндекс-Маркет

33 000 – 40 000 руб.

Химки


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!