Менеджер по активным продажам (МИ)

№ 5514343  ·  25 декабря 2019, 09:08  ·  45 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Кадровое агенство уникальных специалистов (КАУС)

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Нарвская   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Наш клиент -стабильная компания, удерживающая лидерские позиции на рынке продаж и обслуживания печатающей техники на протяжении 18 лет, открывает конкурс на замещение вакантной должности

Менеджер по активным продажам

- график работы с 9.30 до 18.00, 30 минут обеденный перерыв; в пятницу - сокращенный рабочий день с 9.30 до 17.00

- в шаговой доступности от м. Нарвская

- оклад 40.000 рублей на руки + % от сделки

- прозрачная бонусная система

- прогрессирующий совокупный доход

Обязанности

- Поиск новых клиентов;

- Холодные звонки‚ расширение и поддержание клиентской базы;

- Ведение телефонных и личных переговоров;

- Презентация услуг и продукции;

- Встречи с потенциальными клиентами;

- Заключение договоров.

- Контроль и работа с дебиторской задолженностью;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт активных продаж на рынке B2B;

- Готовность к холодным звонкам;

- Готовность к большому количеству встреч.


Диспетчер автомобильного транспорта (Центральная диспетчерская служба)

43 600 – 74 800 руб.

Автово

Дезинфектор. Мастер по вредителям. Рабочий. Техник

65 000 – 80 000 руб.

Площадь Восстания

Охранник (Васильевский остров)

от 40 500 руб.

Василеостровская

Продавец-кассир

от 60 000 руб.

Василеостровская

Охранник (ул. Ольги Берггольц, 32)

от 40 500 руб.

Елизаровская

Уборщица

от 50 000 руб.

Лиговский проспект

Оператор call-центра (не продажи)

34 000 – 80 000 руб.

Автово

Охранник без лицензии вахтовик

от 48 000 руб.

Автово

Охранник-контролер (без лицензии)

33 000 – 54 000 руб.

Комендантский проспект

Мойщица посуды

40 000 – 60 000 руб.

Парнас


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!