Менеджер по персоналу

№ 5505642  ·  24 июля 2019, 16:55  ·  108 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Розничная сеть "Магнит"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Шоссе Энтузиастов   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ

Работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от метро

Возможность карьерного роста

Розничная сеть "Магнит" - крупнейший частный работодатель в России. В 2017 году численность персонала компании превысила 280 000 сотрудников. Однако "Магнит" не стоит на месте, каждую неделю компания открывает около 300 новых рабочих мест.

"Магнит" делает ставку на ответственных и целеустремленных людей, желающих развиваться вместе с компанией. Благодаря обширной географии и масштабу своей деятельности, "Магнит" может предложить интересную работу людям разных возрастов и профессий, обладающих различными навыками и профессиональными знаниями.

Обязанности

Активный поиск кандидатов, закрытие вакансий в сжатые сроки (продавцы, кассиры, грузчики)

Проведение собеседований

Анализ, работа с текучестью

Отчетность


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы менеджером по массовому подбору персонала от 1 года (желательно ритейл)

Желание развиваться в данной сфере

Нацеленность на результат

Стрессоустойчивость


Стоматолог-терапевт (м. Прокшино)

договорная

Прокшино

Электрик-электромонтажник

100 000 – 250 000 руб.

Авиамоторная

Менеджер по продажам

от 70 000 руб.

Отрадное

Начальник строительного участка

120 000 – 150 000 руб.

Петровско-Разумовская

Оператор станка на производство (ОБУЧЕНИЕ)

от 60 000 руб.

Новогиреево

Системный администратор

50 000 – 60 000 руб.

Саларьево

Продавец кассир

от 50 000 руб.

Бульвар Адмирала Ушакова

Охранник ГБР

от 60 000 руб.

Тушинская

Грузчик - Сборщик на склад обуви

112 050 – 182 050 руб.

Деловой центр

Дворник

30 000 руб.

Волгоградский проспект


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!