Администратор магазина (г. Фрязино)

№ 5498903  ·  2 августа 2019, 10:13  ·  119 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Бэст Прайс" (Fix Price)

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Фрязево   –   на карте

Заработная плата

29 000 — 33 500 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

- Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;

- Оформление согласно ТК РФ;

- Удобный график работы 2/2 по 11 часов;

- Выплата заработной платы два раза в месяц на банковскую карту;

- Дополнительные Премии по результатам работы;

- Реальный карьерный рост до Заведующего магазином.

Обязанности

- Контроль работы грузчиков и продавцов-кассиров;

-Замещение заведующего магазина на период его отсутствия:

- Работа с кассой, кассовые операции и отчетность;

- Выкладка товара по планограмме, ротация товара;

- Контроль порядка в торговом зале и контроль сроков годности товара.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Аналогичный опыт работы в розничной торговле от полугода;

- Уверенный пользователь ПК;

- Внимательность и Ответственность;

- Опыт работы на позициях: заместитель заведующего универсамом, администратор магазина, старший продавец - кассир, товаровед, сотрудник управления товарным запасом, специалист по учету и перемещению товара, приемщик товара.


Машинист тепловоза

60 000 – 70 000 руб.

Фрязево

Инженер по охране труда

60 000 – 65 000 руб.

Фрязево

Охранник ведомственной охраны

от 30 000 руб.

Фрязево

Менеджер корпоративных продаж

от 65 000 руб.

Фрязево

Оператор приемки и отгрузки на склад

от 97 000 руб.

Фрязево

Разнорабочий/грузчик

от 52 500 руб.

Фрязево

Охранник ведомственной охраны, водитель автомобиля

36 000 – 38 000 руб.

Фрязево

Контролер группы безопасности на склад

от 67 000 руб.

Фрязево

Водитель категории Е

договорная

Фрязево

Мастер погрузочно-разгрузочных работ/Заведующий складом готовой продукции

от 65 000 руб.

Фрязево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!