• Ведение КДП в полном объеме по нескольким юр. лицам • Оформление приема/перевода, увольнения, отпуска сотрудникам в соответствии с трудовым законодательством. • Составление штатного расписания, графика отпусков, табель учета рабочего времени, приказы, трудовые договора, доп. соглашения, уведомления, заполнение листков нетрудоспособности, декретные. • Ведение личных карточек сотрудников Т-2, при необходимости воинский учет. • Прием и контроль первичных документов, выдача справок, архив. • Подготовка данных для расчета зарплаты, отчетность в рамках кадрового учета. • Работа в программе 1С ЗУП 8.2. • Взаимодействие с банком в рамках зарплатного проекта; • Взаимодействие с ФСС возмещение. |