Проверяющий сотрудников отдела продаж

№ 5494421  ·  20 декабря 2019, 18:51  ·  734 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ИП Хелемендик С.А.

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Волоколамск   –   на карте

Заработная плата

3 000 — 20 000 руб.

График работы

Подработка

Условия

Цена за один адрес проверки - 200 руб. Время нахождения на одном адресе - 15 минут.

Обязанности

- установка факта присутствия/отсутствия сотрудника на запланированном адресе в обозначенное время. Методика проверки - выездная проверка с фотоотчетом.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• Проверить наличие сотрудника на адресе, заполнить специальную форму и сделать фото сотрудника с привязкой к адресу нахождения. Для связи с сотрудником у проверяющего будет мобильный телефон сотрудника.

Интервал времени визита проверяющего на адрес - с 18:15 до 20:30. Точное необходимое время визита проверяющего указывается Заказчиком в день проверки, до 16:00.

По прибытии на адрес, проверяющий должен совершить минимум 3 телефонных звонка проверяемому сотруднику с интервалом 5 минут, а также должен находиться на адресе в течение 15 минут после прибытия.

• Если по прошествии 15 минут сотрудник на месте отсутствует, проверяющий делает собственное фото с привязкой к адресу проверяемого дома.

• Фотографирование происходит на мобильный телефон проверяющего.


Охранник

от 63 000 руб.

Волоколамск

Специалист по охране труда

от 42 000 руб.

Волоколамск

Уборщица служебных помещений

от 24 300 руб.

Волоколамск

Сборщик корпусной мебели

35 000 – 45 000 руб.

Волоколамск

Наладчик технологического оборудования день/ночь

от 55 000 руб.

Волоколамск

Сотрудник дежурной службы

от 43 000 руб.

Волоколамск

Дворник

от 25 000 руб.

Волоколамск

Повар горячего цеха

55 000 – 60 000 руб.

Волоколамск

Швея

40 000 – 60 000 руб.

Волоколамск

Рабочий производства

договорная

Волоколамск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!