Менеджер по продажам (NASh)

№ 5378021  ·  21 января 2020, 11:48  ·  55 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Кадровое агенство уникальных специалистов (КАУС)

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Технопарк   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Реализуемое оборудование востребовано на рынке

• Заработная плата: состоит из оклада 70 000 руб. и % от продаж, общий доход от 100 000 руб. в месяц

• оплата мобильной связи, возможность изучения английского языка, повышение квалификации

• Комфортный офис в современном бизнес центре класса B+, организованное и оборудованное рабочее место

• Возможность карьерного роста

• Официальное оформление по ТК РФ

• Территориально: м. Технопарк

Обязанности

Развитие продаж

• Поиск новых клиентов

• Выход на ЛПР

• Проведение переговоров по согласованию условий сделки.

• Обеспечение и поддержка процесса продаж: коммерческая переписка, коммерческие предложения, дебиторская задолженность


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Опыт работы не менее 3 лет в должности менеджера по продажам технически сложных продуктов

• Знание основ коммерческого делопроизводства

• Умение вести коммерческую переписку и переговоры

• Опыт подготовки и проведения презентаций

• Высшее образование

• Знание пакета MS Office на уровне уверенного пользователя


Продавец в магазин одежды

от 70 000 руб.

Молодежная

Кассир в кафе (аэропорт Шереметьево)

от 50 000 руб.

Ховрино

Повар

43 000 – 62 000 руб.

Рижская

Специалист АХО, кладовщик, в офис

45 000 – 50 000 руб.

Стахановская

Менеджер по привлечению клиентов

от 1 000 руб.

Авиамоторная

Оператор линии разделки мяса

от 57 750 руб.

Алексеевская

PHP программист / Веб программист / Web developer (удаленная работа на дому)

договорная

Пушкинская

Дворник метро Сокольники

от 60 000 руб.

Сокольники

Велокурьер

до 116 000 руб.

Белорусская

Грузчик в магазин

от 90 000 руб.

Жулебино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!