Столяр - мебельщик

№ 5367581  ·  24 ноября 2024, 22:57  ·  4 просмотра

Прямой работодатель

Роял Вуд

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Комсомольская, дом 1   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Полный рабочий день с 9 до 18;

Оплата возможна как сдельная так и зарплатная система (производство работает с 9 до 20 ежедневно);

Выплаты стабильно два раза в месяц

Просторный современный производственный цех оснащенный новым европейским оборудованием Griggio (Италия);

Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

Работа на производстве в г. Подольск;

Испытательный срок - 2 месяца

Обязанности

Изготовление мебели и столярных изделий по индивидуальным проектам.

Работа со шпоном ценных пород дерева, массивом, МДФ плитой, мебельными щитами и столярной плитой.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Коммуникабельность.

Ответственность.

Опыт работы на станочном парке деревообрабатывающего производства, с различными материалами (МДФ, фанера, массив и шпон ценных пород дерева);

Высокое качество и темпы выполнения работ;

Умение читать чертежи (Конструкторы делают подробные чертежи в Solid Works и AutoCad;

Аккуратное обращение со станками и инструментами;

Готовность (приветствуется) работать при необходимости сверхурочно.


Технолог

договорная

Подольск

Плотник

80 000 – 180 000 руб.

Подольск

Финансовый менеджер

120 000 – 156 000 руб.

Подольск

Юрист (с личным а/м)

от 70 000 руб.

Подольск

Упаковщик (помощник кондитера)

60 000 – 70 000 руб.

Подольск

Машинист автомобильного крана

от 340 000 руб.

Подольск

Грузчик в дневные смены (производство)

55 000 – 65 000 руб.

Подольск

Технический специалист по складской технике

50 000 – 60 000 руб.

Подольск

Грузчик на производство

55 000 – 65 000 руб.

Подольск

Инженер (выездной) по ремонту крупной бытовой техники

70 000 – 130 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!