Разнорабочий

№ 5366695  ·  21 апреля 2020, 14:37  ·  99 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "ЧАЗ-Ресурс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Кузьмоловский   –   на карте

Заработная плата

от 27 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Питание предоставляется бесплатно

Проживание и спецодежда предоставляются бесплатно

Работа и проживание в Центральном районе Санкт-Петербурга

Официальное оформление

График 6/1, смены по 10-11 часов (ночь, день)

Оплачиваемый отпуск

Зарплата два раза в месяц

Средняя заработная плата от 28 000 руб. в месяц (без задержек)

Заработная плата 2 раза в месяц

Возможности для карьерного роста, внутрипроизводственное обучение за счет работодателя

Обязанности

Фасовщик, мойщик, укладчик-упаковщик, грузчик, стикеровщик

Обязанности:

• Фасовка, уУкладка, упаковка бутербродов и готовой продукции в короба;

• Мойка посуды и оборудования;

• Обклейка и стикеровка товара;

• Работа на конвейере;

• Погрузочно-разгрузочные работы


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Желателен опыт работы на пищевом производстве

Можно без опыта работы;

Ответственность;

Желание работать и зарабатывать;

Внимательность, обучаемость


Менеджер на дому (обучение оплачивается)

от 25 000 руб.

Кузьмоловский

Уборщица номеров отеля с возможностью проживания

договорная

Кузьмоловский

Электрик-слесарь

75 000 – 80 000 руб.

Кузьмоловский

Сварщик технологических трубопроводов

125 000 – 175 000 руб.

Кузьмоловский

Монтажник технологических оборудования и трубопроводов

120 000 – 170 000 руб.

Кузьмоловский

Механик (слесарь) коммерческого транспорта

70 000 – 170 000 руб.

Кузьмоловский

Инженер-химик

70 000 – 85 000 руб.

Кузьмоловский

Грузчик

договорная

Кузьмоловский

Администратор-контролер (Токсово)

договорная

Кузьмоловский

Дворник - разнорабочий (Токсово)

договорная

Кузьмоловский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!