Администратор магазина / Старший продавец (м. Тульская)

№ 5364435  ·  31 октября 2019, 07:54  ·  21 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Читай-город

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Тульская   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

Работа в крупной динамично развивающейся компании. Книги в России продаем мы!

Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе

Возможности для обучения, развития и карьерного роста

Оформление в соответствии с ТК РФ

Стабильная официальная зарплата (оклад и премия)

Премии за выполнение плана продаж и достижение других показателей

Корпоративная скидка 30% в магазинах сети

График работы - 2/2 или 3/3

Работа в магазине по адресу - ул. Тульская Б., д. 2

По вопросам трудоустройства высылайте свое резюме.

Обязанности

• руководство сменой,

• участие в приеме товара,

• контроль выкладки товара,

• консультирование покупателей,

• ведение кассовой отчетности, документации,

• выполнение поручений директора магазина.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Опыт работы с книжной продукцией НЕ обязателен.

• Опыт работы в розничной торговле

• Образование не ниже среднего специального.

• Знание ПК на уровне пользователя (MS Word, Excel, Outlook).

• Организованность, исполнительность, нацеленность на результат.


Разнорабочий

55 000 – 65 000 руб.

Нагорная

Аккаунт-менеджер со знанием английского языка (удаленно)

50 000 – 100 000 руб.

Ленинский проспект

Электрогазосварщик 3 разряд участка Гормост-ТСБ

50 000 руб.

Строгино

Продавец-консультант

40 000 – 80 000 руб.

Юго-Западная

Уборщица/щик

23 000 – 57 000 руб.

Селигерская

Грузчик

1 000 – 2 500 руб.

Юго-Западная

Сварщик на полуавтомат

165 000 руб.

Новослободская

Торговый представитель

до 120 000 руб.

Строгино

Грузчик/Комплектовщик

от 71 000 руб.

Домодедовская

Менеджер по продажам

70 000 – 100 000 руб.

Печатники


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!