Руководитель контактного центра (call-центра)
№ 5225206 · 5 июня 2019, 09:53 · 16 просмотров
Кадровое агентство | ООО "Бизнес-Ассистанс" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Нижний Новгород – на карте | Заработная плата | от 35 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Пятидневная рабочая неделя с 10 до 18; - Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, дополнительная мотивация по результатам эффективности работы подразделения; - Работа в дружной команде, молодой коллектив; - Офис в центре города, Нижегородский р-н, ул. Родионова (рядом с ТРЦ "Фантастика"). | Обязанности | - Руководство коллективом call-центра (9 операторов), обучение и адаптация сотрудников, распределение функциональных обязанностей; - Разработка, внедрение и контроль мероприятий по увеличению основных показателей эффективности колл-центра и клиентского сервиса Компании; - Контроль качества работы операторов; - Внедрение в работу проектов по развитию отдела; - Эффективное взаимодействие с другими отделами компании (склад, логистика, маркетинг и т.д.); - Организации высокого уровня обслуживания; - Разработка регламентов, ведение и обновление статистических данных отдела; - Регулярная отчетность. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | - Знание основ работы колл-центра, структурный, системный и ответственный подход к исполнению обязанностей; - Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; - Свободное владение ПК, на уровне профессионального пользователя владеть навыками работы в программах (Word, Exсel), опыт работы в 1С; - Высокая грамотность; - Развитые управленческие навыки, коммуникабельность, дипломатичность и исполнительность; - Обучаемость, опыт личного проведения мероприятий по обучению подчиненных сотрудников будет являть преимуществом; - Умение настроить командную работу, выраженные лидерские качества; - Обязательно - нацеленность на результат. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|