Наладчик технологического оборудования (пишевое производство)

№ 4909518  ·  23 июня 2023, 10:22  ·  992 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "МИЛКПРОМ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Дмитров   –   на карте

Заработная плата

до 70 500 руб.

График работы

Сменный график

Условия

График: сменный день/ночь/2 суток дома; Рабочее время: 08:00 - 20:00 и 20:00 - 08:00

Испытательный срок: З мес.

Работа на современном пищевом производстве (сыры)

Адрес производства : г. Лобня, ул. Киово, 61а

Оформление согласно ТК РФ

Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц

Оплачиваемые переработки

Спецодежда предоставляется, питание

Обязанности

Осуществление контроля исправности технологических линий, постоянное взаимодействие с операторами линий с целью обучения технологическому процессу и повышения собственной квалификации.

Обеспечение бесперебойной работы основного и вспомогательного технологического оборудования.

Проведение наладки, планово-предупредительного ремонтов.

Участие в оформлении заявок на приобретение материалов и запасных частей


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы на аналогичной должности от З лет на пищевом производстве Образование не ниже среднего профессионального.

Опыт наладки, ремонта высокотехнологичного современного оборудования, знание принципов его работы.

Навыки работы с пневматическим и паропотребляющим оборудованием .


Бариста

27 000 – 40 000 руб.

Дмитров

Специалист-оператор склада

50 000 – 55 000 руб.

Дмитров

Товаровед в садовый центр

от 80 000 руб.

Дмитров

Охранник, инспектор службы безопасности

от 45 000 руб.

Дмитров

Разнорабочий склада

58 000 руб.

Дмитров

Уборщица

от 22 000 руб.

Дмитров

Официант в ресторан

40 000 – 55 000 руб.

Дмитров

Техник по эксплуатации зданий

договорная

Дмитров

SMM- менеджер

договорная

Дмитров

Диспетчер / Оператор 1С

45 000 – 50 000 руб.

Дмитров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!