Ведение КДП в полном объеме: - штатное расписание, приказы по кадровой деятельности, - формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек работников формы Т-2; - приемы, увольнения, переводы, трудовые договора, должностные инструкции - отпуска (график, приказы), командировки, листки нетрудоспособности, - графики работы, табель, - справки, выписки, копии документов, - работа с иностранными гражданами и гражданами СНГ, ЕАЭС - работа с банком, в части оформления сотрудникам банковских карт в рамках зарплатного проекта. |