Специалист Отдела подбора персонала
№ 4903968 · 22 мая 2019, 15:16 · 391 просмотр
Кадровое агентство | HRSystems | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Авиамоторная – на карте | Заработная плата | от 40 000 руб. | График работы | Удаленная работа | Условия | - Работа предполагает удаленную занятость (работа из дома); - Оформление по гражданско-правовому договору, предусматривающий страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ, а также удержание НДФЛ и перечисление в Бюджетную систему РФ; - По запросу сотрудника предоставляется Справка 2-НДФЛ, которая подходит для оформления кредита или ипотеки; - Бесплатное обучение (вебинары, тренинги, конференции, курсы); - Испытательный срок 2 месяца с момента регистрации в Системе; - Выделяем все для комфортной работы: Личный кабинет для учета и контроля заявок, корпоративную электронную почту, опытного наставника. | Обязанности | - Активный поиск кандидатов на вакансии компании и партнеров в сети Интернет (форумы, соцсети, сайты по поиску работы и т.д.); - Обработка заявок соискателей на вакансии компании; - Работа с телефоном, обработка звонков от соискателей и совершение исходящих вызовов (услуги связи оплачивает работодатель); - Выполнение индивидуальных плановых показателей эффективности (KPI); - Обработка входящих писем от соискателей на личную почту и почту Отдела; - Проведение онлайн-интервью с соискателями (email, соцсети и прочее); - Выполнение особых поручений непосредственных руководителей. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | Не требуется | Требования | - Наличие СНИЛС; - Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения; - Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать в сфере HR; - Коммуникабельность, готовность работать с возражениями и большими объемами данных; - Возможность приступить к обработке заявок в течение ближайших 2-х недель с момента отправки заявки в Систему; - Возможность уделять работе в проекте от 20 часов в неделю. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|