Региональный Управляющий

Прямой работодатель

ООО "ТехИнноватор"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 70 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

• Работа удаленно, через виртуальный офис.

• Конкурентная оплата, "в белую".

• Территория подбирается в приоритете по месту проживания.

• Оформление согласно ГК РФ по агентскому договору.

• Возможно, по совместительству.

Обязанности

• Задача организовать сотрудничество на закрепленной территории с производителями, оптовыми магазинами, базами, магазинами и торговыми точками малого бизнеса, аптеками, коммерческими организациями сферы услуг.

• Контроль работы подчиненных.

• Поиск сотрудников совместно с отделом подбора персонала, своевременная комплектация штата.

• Расстановка персонала на территории.

• Своевременно информировать непосредственного руководителя обо всех изменениях в работе территориальных руководителей (ТР), влияющих на работу отдела.

• Контролировать наличие и эффективность использования рекламно-торгового оборудования и рекламных материалов территориальных руководителей.

• В соответствии с графиком проводить оперативные и итоговые совещания с подчиненными в виртуальном онлайн-офисе компании.

• Оперативно предоставлять отчеты о проделанной работе вышестоящему руководству.

• Проведение регулярных собраний в виртуальном онлайн-офисе с персоналом для постановки задач и предоставления обратной связи.

• Взаимодействовать с административными структурами, партнерами и др.

• Ведение отчетной документации.

• Оперативное решение всех возникающих вопросов.

• Контроль и профилактика дебиторской задолженности партнеров.

• Контроль и соблюдение целей и регламентов компании.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Умение добиваться поставленной цели, работа на результат - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Внимательность, стрессоустойчивость, ответственность, честность, грамотная русская устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки, лидерские качества, активная жизненная позиция, мобильность и готовность к работе разъездного характера.

• Всегда быть "в зоне доступа".

• Опыт руководства сотрудниками (от 3 человек) не менее 1 года.

• Желание работать в социальной сфере и помогать инвалидам.

• Уверенное владение ПК.