Заместитель начальника коммерческого отдела
№ 4888637 · 6 июня 2019, 09:51 · 139 просмотров
Прямой работодатель | ООО "Павлово-Посадский Гофрокомбинат" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Павловский Посад – на карте | Заработная плата | 120 000 — 150 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Мы предлагаем: • Работу в крупной, стабильной и развивающейся компании; • Достойный уровень заработной платы и стабильность; • Благоприятный социально-психологический климат; • Возможность карьерного роста и участие в программе "Кадровый резерв" для перспективных сотрудников: • Возможность участия в новых проектах; • Оформление по ТК РФ с первого дня работы; • Полный социальный пакет; • Официальная заработная плата; • Бесплатный корпоративный транспорт; • Столовая на территории предприятия; • Бесплатная охраняемая парковка; | Обязанности | • Разработка стратегии и системы продаж B2B (в разрезе групп клиентов, ассортиментных групп, территорий продаж, условий оплаты); • Управление отделом продаж B2B (работа по направлениям: привлечение новых клиентов, реанимация клиентской базы, развитие текущих клиентов, обеспечение бесперебойной работы коммерческого отдела); • Аналитическая работа (анализ продаж, финансовых показателей и мероприятий по продвижению; анализ рыночной конъюнктуры; анализ клиентской базы); • "Упаковка" бренда (формирование понимания продукта, возможностей компании, условий работы). • Организация и проведение переговоров. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | • Опыт работы на руководящей должности от 5 лет • Наличие подтвержденного успешного опыта построения B2B-продаж в компании: - Анализ: рынка, конкурентов, сегментирование клиентов и пр. • Опыт руководства персоналом совокупной численностью от 20 человек • Современный подход в выстраивании системы продаж (лидогенерация, автоворонки (звонки и e-mail), автоматизация системы продаж) • Работа с CRM системами (опыт работы в Bitrix24 приветствуется) • Сильные менеджерские качества; • Сильные аналитические качества. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|