- Открытие и закрытие рабочей смены магазина; - Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний, мини-тренингов; - Основная задача: выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания; - Работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, товарного брака, мерчендайзинг; - Документооборот, формирование отчетности; - Взаимодействие с центральным офисом, прием товара, анализ продаж; - Поддержание презентабельного вида магазина; - Проведение инвентаризаций. |