Директор по персоналу

Кадровое агентство

Кадровый холдинг "ПРОФИЛЬ"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Новослободская   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Крупная российская компания, занимающаяся продажами оборудования, в связи с введением новой должности приглашает директора отдела персонала.

Условия: Оформление по ТК, 9.30-18.30 З/п по результатам собеседования компенсация питания и проезда, компенсация мобильного телефона, выслуга лет, м. Новослободская, Савеловская.

Обязанности

Обязанности: руководство отделом персонала. Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании. Оперативное и стратегическое планирование и координация работы отдела с другими отделами и подразделениями компании. Организации и координация процесса поиска, оценки, подбора, адаптации, мотивации, обучения и развития персонале. Определение потребности компании в персонале. Подбор сотрудников на ключевые позиции. Организация разработки нормативной и регламентирующей документации, кадрового делопроизводства. Организация формирования кадрового резерва. Оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания, кадровое планирование. Контроль исполнения трудового законодательства. Ведение отчетности. Создание корпоративной культуры. Аттестация. Реструктуризация компании.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Требования: Высшее профильное образование. Опыт разработки и внедрения технологий и политик в области найма, адаптации, мотивации и обучения персонала. Успешный опыт подбора ключевых и специалистов высшего звена. Опыт применения альтернативных источников подбора персонала. Опыт работы директором по персоналу от 5 лет в крупных оптовых компаниях. Хорошие управленческие и коммуникативные навыки, активная жизненная позиция. Умение работать в режиме многозадачности.