Кассир-продавец (г. Гусь-Хрустальный)

№ 4824618  ·  7 августа 2019, 08:51  ·  53 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Сеть магазинов "АвтоПаскер"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Гусь-Хрустальный   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

"АвтоПаскер" - динамично развивающаяся Компания с разветвленной сетью магазинов в Москве, Московской области и ряде регионов ЦФО. Основным направлением нашей деятельности является торговля автозапчастями и сопутствующими товарами.

Оформление по ТК РФ.

график работы 2/2.

Стабильная заработная плата, оплата отпуска и больничных листов.

Обязанности

Оформление продаж за наличные и безналичные денежные средства.

Работа с дисконтными картами компании.

Учет, проверка и хранение денежных средств.

Контроль наличных средств в кассе.

Заблаговременный заказ разменных денежных средств.

Составление кассовой отчетности.

Выдача и регистрация дисконтных карт.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование средне специальное.

Опыт работы желателен.

Владение компьютером на уровне пользователя.

Знание программы 1С 7.7 обязательно.

Мы ищем неконфликтного, организованного сотрудника, без вредных привычек.

Запись на собеседование после отправки резюме и предварительного собеседования по телефону.


Укладчик-упаковщик

70 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Контролер КПП

45 000 – 90 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 47 900 руб.

Гусь-Хрустальный

Электрогазосварщик РАД или полуавтомат

95 000 – 180 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Торговый представитель

от 97 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Разнорабочие

80 000 – 86 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Продавец-кассир

81 000 – 90 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Литейщик чугуна

60 000 – 120 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Продавец-универсал

от 79 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Упаковщик Стикировщик

91 000 – 112 000 руб.

Гусь-Хрустальный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!