Исполнительный директор ресторана KFC

№ 4795657  ·  6 сентября 2019, 17:20  ·  209 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Юнирест" (Rostic`s и KFC)

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Электроугли   –   на карте

Заработная плата

от 54 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Владелец бренда KFC компания YUM! Brands, ищет директора в свои рестораны.

Компания YUM Brands - это международной компания, лидер рынка в сфере ресторанов быстрого обслуживания!

Наши привлекательные условия:

- Международная компания с возможностью карьерного развития уже через год;

- С полностью официальным оформлением по ТК РФ;

- Достойная заработная плата + премия и социальный пакет (компенсация питания, страховка, мед.книжка, ДМС);

- Возможность работать рядом с домом;

- График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни и смены плавающие;

- Собственный Корпоративный Университет с индивидуальными программами развития;

Обязанности

- Навык контроля всех бизнес процессов заведения;

- Навыки планирования и контроля выполнения бюджета;

- Знание методов увеличение продаж, прибыли, работа с производительностью;

- Умение организовать работу команды;

- Навык отбора, обучения, развития и удержания персонала;

- Опыт предоставления незабываемого сервиса гостям;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет


Кладовщик

от 90 000 руб.

Электроугли

Подсобный рабочий

от 60 000 руб.

Электроугли

Электромонтер оперативно-выездной бригады 4 разряда

55 000 – 65 000 руб.

Электроугли

Рабочие на производство

90 000 – 200 000 руб.

Электроугли

Инженер-энергетик

135 000 – 157 000 руб.

Электроугли

Наладчик фасовочного оборудования

от 110 000 руб.

Электроугли

Менеджер по планированию мебельного производства

138 000 руб.

Электроугли

Фасовщик (Швейное производство)

50 000 – 55 000 руб.

Электроугли

Повар

от 80 000 руб.

Электроугли

Оператор наладчик/Наладчик на производство/Сменный мастер

от 81 000 руб.

Электроугли


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!