Водитель-перегонщик категории Е/Водитель механик категории Е (перегон авто в СТО)

№ 4795460  ·  29 апреля 2019, 11:32  ·  60 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Мэйджор Авто Транс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

• Стабильная работа в крупной компании (свой автопарк - более 300 ед. техники).

• Заработная плата от 50 тыс.руб (оклад + премия). Выплачивается 2 раза в месяц - без задержек!

• Официальное оформление.

• График работы 5/5, с 08.00 до 20.00.

• Социальный пакет: оплачиваемые отпуска 28 дней в год, больничные, льготы на приобретение и обслуживание автомобиля в фирменных салонах Major-auto и др.

• Медицинская комиссия за счет компании.

• Офис компании находится по адресу - МО, Истринский район, п. Павловская Слобода, ул. Ленина д. 79.

Обязанности

• Перегон транспортных средств автопарка (автовозы, эвакуаторы) в СТО и из СТО по Москве и Московской области в целях планового обслуживания и ремонта.

• Сдача ТС на ремонт или обслуживание.

• Проверка технического состояния ТС после ремонта или обслуживания по заказ-наряду.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категории B, C, E

Требования

• Подтвержденный опыт работы водителем не менее 1 года по категории СЕ.

• Знание методов ремонта и устройства грузовых автомобилей. Знание марок Volvo, Iveco, Mercedes - как преимущество.


Контролер счетчиков

до 50 000 руб.

Звенигород

Разнорабочий от 15 смен

77 000 руб.

Звенигород

Водитель категории Е

от 160 000 руб.

Звенигород

Медицинская сестра-анестезист

договорная

Звенигород

Врач-психотерапевт

от 100 000 руб.

Звенигород

Администратор

от 2 500 руб.

Звенигород

Менеджер по подбору персонала

от 30 000 руб.

Звенигород

Менеджер по прокату

от 30 000 руб.

Звенигород

Оператор пункта выдачи заказов wildberries

60 000 – 105 000 руб.

Звенигород

Водитель

90 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!