Управляющий спортивно-развлекательным центром

№ 4769116  ·  11 июня 2022, 11:59  ·  574 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Second Wave

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Покров   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Работа как в офисе так и разьездная.

ЗП по результатам собеседования.

официальное трудоустройство.

Обязанности

Оперативное руководство центром

Разработка бизнес-планов центра и обеспечение их выполнения

Формирование профессиональной команды, обучение и развитие сотрудников

Организация эффективной работы подразделений, в том числе, определение целей руководителей, постановка задач и контроль их выполнения

Планирование деятельности центра в краткосрочной и долгосрочной перспективе, контроль выполнения плановых показателей, контроль и оптимизация затрат

Обеспечение соблюдения регламентов и стандартов управления клубом сотрудниками

Организация эффективной системы маркетинговых коммуникаций и продвижения центра

Обеспечение эксплуатации помещений, обеспечение решения текущих вопросов с государственными службами.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Высшее образование (экономика и управление)

Опыт работы в управление

Творческий подход, креативность

Стрессоустойчивость

Позитивный настрой

Отлично развитые компетенции: лидерство, операционный менеджмент, управление изменениями, принятие решений, презентационные навыки, личная ответственность.


Повар универсал

от 40 000 руб.

Покров

Горничная в гостиницу

от 18 000 руб.

Покров

Руководитель отдела анимации

договорная

Покров

Финансовый менеджер

от 65 000 руб.

Покров

Повар холодного цеха

от 35 000 руб.

Покров

Дворник на административную территорию

договорная

Покров

Администратор гостиницы

от 50 000 руб.

Покров

Управляющий гостиницы

от 30 000 руб.

Покров

Упаковщик готовой продукции

89 000 – 99 000 руб.

Покров

Дворник

от 15 000 руб.

Покров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!