Бармен

№ 4738385  ·  11 декабря 2024, 13:36  ·  116 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Никитос-строй"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коломна, Ул. Коломенская, дом 2   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

График работы сменный, составляется на месяц вперед

Вс - Чт с 11.00 до 00.00

Пт - Сб с 11.00 до 02.00

Зп 40000 за 15 отработанных смен, плюс % чаевые

Форма выдается, двухразовое питание, скидка на меню для сотрудников

При желании, возможность карьерного роста

Обязанности

Выполнение заказов посетителей заведения согласно стандартам отдачи напитков

Приготовление напитков по разработанным технологическим картам

Ведение текущего документооборота по работе бара

Мониторинг достаточности запасов напитков, закусок, ингредиентов и подготовка заявок на их пополнение

Текущий контроль качества ингредиентов и напитков, поступающих в бар

Обеспечение порядка и чистоты барной стойки и территории бара

Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком

Проведение регулярного учет продукции и ежемесячных инвентаризаций

Регулярный контроль заготовок и составление плана закупок

Проверка исправности оборудования и целостности посуды

общение с гостями.

Соблюдение в работе стандартов трудовой дисциплины, пожарной безопасности и санитарных правил.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Официант

договорная

Электросталь

Мобильный бармен. Работа на вечеринках

10 000 – 20 000 руб.

Белорусская

Продавец кассир бариста

от 60 000 руб.

Кузьминки

Повар в кафе

80 000 – 90 000 руб.

Тульская

Продавец кассир в кафе

84 000 – 90 000 руб.

Тульская

Администратор в кальянную

3 500 – 4 000 руб.

Чистые пруды

Продавец кассир бариста

от 60 000 руб.

Белорусская

Кухонный работник (посудомойщица)

от 66 000 руб.

Тульская

Бар леди для работы на вечеринках

10 000 – 20 000 руб.

Пушкинская

Работник кухни, сотрудник кафе / столовая

от 66 000 руб.

Тульская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!